惠州制定出台新规:点燃广大干部干事创业激情

2018-11-14 20:59 |

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  南方网讯(全媒体记者/罗锐 通讯员/惠市组)鼓励干部一线作为、大力选拔年轻干部、强化考核评价奖励、推动落实容错纠错、全面推进放权松绑……惠州将这样激励干部担当作为。日前,惠州制定出台《惠州市激励干部担当作为实施办法(暂行)》(以下简称《实施办法》),教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,满怀激情地投入建设国内一流城市。

  《实施办法》提出,每两年集中选派100名优秀年轻干部到县(区)、乡镇(街道)、职能部门、重点企业、工业园区等开展“双向挂职”锻炼。实行“博士服务团”“科技专家服务团”制度。选派副处级干部到软弱涣散重点难点村担任第一书记,选派优秀党员干部到贫困村、集体经济薄弱村担任第一书记,抓党建促脱贫攻坚。采取灵活多样的方式,不断提升基层干部能力素质,增强干部在基层一线建功立业的本领。

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